BAG aktuell
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Quelle: bundesarbeitsgericht.de
Das Bundesarbeitsgericht – Entscheidung Der oberste Gerichtshof für das Gebiet der Arbeitsgerichtsbarkeit
- 10 AZR 170/24von Das Bundesarbeitsgericht am 2. Dezember 2025 um 00:00
Sozialkassenverfahren im Baugewerbe – Eisenschutzarbeiten – Bauwerksbezug
- 7 AZR 107/24von Das Bundesarbeitsgericht am 1. Dezember 2025 um 00:00
Befristung eines geförderten Arbeitsverhältnisses
- 9 AZR 216/24von Das Bundesarbeitsgericht am 1. Dezember 2025 um 00:00
Arbeitstagbezug bei der Berechnung und Erfüllung von Urlaub
- 4 AZR 151/24von Das Bundesarbeitsgericht am 25. November 2025 um 00:00
Eingruppierung – Leiter einer staatlich anerkannten Lehranstalt für medizinische Berufe – entsprechende Tätigkeit
- 4 AZR 305/24von Das Bundesarbeitsgericht am 25. November 2025 um 00:00
Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Ordnungsamt – Veränderung der Tätigkeit iSd. § 29a Abs. 1 Satz 1 TVÜ-VKA – Bestimmung von Arbeitsvorgängen – selbstständige Leistungen
- 10 AZR 169/24von Das Bundesarbeitsgericht am 25. November 2025 um 00:00
Sozialkassenverfahren im Baugewerbe – Zulässigkeit der Revision
- 5 AZR 286/24von Das Bundesarbeitsgericht am 21. November 2025 um 00:00
Mutterschutzlohn – Zuschuss zum Mutterschaftsgeld – Referenzzeitraum
- 6 AZR 68/25von Das Bundesarbeitsgericht am 18. November 2025 um 00:00
§ 16 Abs. 3 MTV Einzelhandel NRW – Reichweite
- 10 AZR 119/24von Das Bundesarbeitsgericht am 18. November 2025 um 00:00
Variable Vergütung – Gesamtbetriebsvereinbarung – Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ – Zielerreichung – Kürzung aufgrund von Elternzeit
- 10 AZR 193/24von Das Bundesarbeitsgericht am 18. November 2025 um 00:00
Variable Vergütung – Gesamtbetriebsvereinbarung – Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ – Zielerreichung – Kürzung aufgrund von Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltfortzahlungsanspruch
Das Bundesarbeitsgericht – Presse Der oberste Gerichtshof für das Gebiet der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigungvon Das Bundesarbeitsgericht am 26. November 2025 um 13:15
Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung
- Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbotevon Das Bundesarbeitsgericht am 13. November 2025 um 12:53
Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote
- Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnisvon Das Bundesarbeitsgericht am 30. Oktober 2025 um 14:09
Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
- Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage – Prognosevon Das Bundesarbeitsgericht am 28. Oktober 2025 um 14:58
Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage – Prognose
- Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung – Paarvergleichvon Das Bundesarbeitsgericht am 23. Oktober 2025 um 12:17
Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung – Paarvergleich
- Herr Prof. Dr. Günter Spinner zum Richter des Bundesverfassungsgerichts ernanntvon Das Bundesarbeitsgericht am 8. Oktober 2025 um 09:31
Herr Prof. Dr. Günter Spinner zum Richter des Bundesverfassungsgerichts ernannt
- Bundesarbeitsgericht und Landesarbeitsgericht München in fachlichem Dialogvon Das Bundesarbeitsgericht am 25. September 2025 um 13:59
Bundesarbeitsgericht und Landesarbeitsgericht München in fachlichem Dialog
- Ehrenamtliche Richterinnen und Richter aus drei Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit zu Gast beim Bundesarbeitsgerichtvon Das Bundesarbeitsgericht am 8. September 2025 um 14:11
Ehrenamtliche Richterinnen und Richter aus drei Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit zu Gast beim Bundesarbeitsgericht
- Mitteilung zum Verfahren – 1 ABR 30/24 – (Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats hinsichtlich tariflichen Zusatzurlaubs für langjährig Beschäftigte)von Das Bundesarbeitsgericht am 2. September 2025 um 12:41
Mitteilung zum Verfahren – 1 ABR 30/24 – (Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats hinsichtlich tariflichen Zusatzurlaubs für langjährig Beschäftigte)
- Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Josef Biebl im Ruhestandvon Das Bundesarbeitsgericht am 1. September 2025 um 08:49
Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Josef Biebl im Ruhestand